Mercado sente falta do tradicional
É cada vez mais difícil encontrarmos profissionais ''convencionais'', que possuam habilidade técnica e disposição para o trabalho. Tem sido cada vez mais fácil encontrar pessoas querendo trabalhar em áreas de administração, devido ao maior salário inicial.
Isso provocará falta de mão-de-obra preparada e com experiência devido a essa troca de funções. Cresceu o número de interessados na engenharia de produção, contabilidade, comércio e gerência.
O engenheiro mais valorizado é o que tem uma visão generalista e competência técnica. Além de trabalhar com a produção, o profissional deve ter uma noção de marketing.
Reciclar sempre
Cada vez mais temos máquinas e robôs fazendo o trabalho das pessoas, o que gera um alto número de desemprego. Em 1996, estimava-se que 4 milhões de empregos seriam perdidos ao longo do tempo.
O que ocorreu foi que foram criados mais de 4 milhões de empregos, expandindo a economia. Isso ocorre devido ao surgimento de muitas novas profissões e cargos a serem desempenhados devido ao grande aumento da tecnologia.
As empresas não podem garantir o emprego, então devem aperfeicionar os funcionários, aumentando seus conhecimentos. Da parte do empregado, deve existir uma abertura para o aprendizado.
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